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    人力資源
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      凱蒂亞培訓體系:

      凱蒂亞注重高科技人才的培養发发彩票平台首页,針對不同崗位的員工給予最需要的培訓服務。從思想、技術、管理三個主線著手打造企業大學的雛形,全面提升員工的職業素養,增強員工的核心競爭力。

      在職培訓

      崗位培訓有三個方面:

      思想類:

      以國學文化為載體,通過專家講座发发彩票平台首页、自學等方式发发彩票平台首页,將傳統文化的精髓和博眾價值觀體系有機結合发发彩票平台首页,促進員工思想發展,以及身心靈的不斷成長发发彩票平台首页。

      管理類:

      以員工職業需求為導向,從員工個人能力出發,對各級崗位安排策劃針對性的培訓課程发发彩票平台首页发发彩票平台首页。

      技術類:

      以員工技術發展為導向发发彩票平台首页,通過各種形式的學習方式,不斷提升員工技能发发彩票平台首页,給予員工在技術上不斷發展和沉淀的平臺。 

      入司培訓:針對新加入公司的應屆生的入司培訓內容包括公司文化、公司產品发发彩票平台首页、職業素養发发彩票平台首页、薪資福利等发发彩票平台首页。

      “傳幫帶”的崗位培訓制度:新員工入司培訓結束后進入部門工作发发彩票平台首页,公司構建“師帶徒”的崗位培訓制度,以保證新員工快速融入公司文化氛圍,熟悉公司制度和工作流程发发彩票平台首页。

      多渠道的職業發展通道:行政管理類通道发发彩票平台首页、專業技能類通道分別可以滿足有較強管理能力和專業技術能力的人才在各自擅長的領域晉升,由此拓展員工的發展空間发发彩票平台首页。

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